Mine tjenester

Bistand ved psykiske helseplager, sykefravær og belastninger som påvirker funksjon og deltakelse i arbeid.

Ta kontakt

Hva jeg tilbyr

Jeg tilbyr psykologfaglig bistand tilpasset ulike arbeidssituasjoner og behov. Oppdrag kan rette seg mot både arbeidstaker, leder og psykososiale forhold i arbeidsmiljøet.

Tjenestene tilbys i hovedsak i samarbeid med virksomheter, arbeidsgivere og andre aktører rundt arbeid og helse. Oppfølgingen foregår primært ute i virksomhet eller digitalt.

Under finner du eksempler på situasjoner og områder jeg kan bistå i.

  • Ved begynnende stress, psykiske belastninger eller redusert funksjon i arbeidshverdagen - som gir risiko for sykefravær eller videre funksjonsfall.

    Kan innebære kartlegging og vurdering av funksjon, belastningsfaktorer, ressurser, hva som fortsatt fungerer samt støttesamtaler og konkrete anbefalinger/råd omkring videre oppfølging.

  • Psykologfaglig bistand i sykefraværssaker eller arbeidssituasjoner der det er behov for økt klarhet rundt funksjon, arbeidsevne og videre oppfølging.

    Omfatter vurderinger knyttet til psykiske helseplager, belastninger, ressurser og forhold som påvirker arbeidsevne og arbeidsdeltakelse.

    Arbeidet kan også omfatte analyse av individuelle, relasjonelle, psykososiale og organisatoriske forhold, med mål om økt klarhet, realistiske tiltak og videre bevegelse i saken.

    Ekspertbistand kan i enkelte saker dekkes gjennom NAVs ordning for ekspertbistand ved sykefravær. Ordningen kan være aktuell når sykefraværet har vart over tid, eller når arbeidsgiver og arbeidstaker trenger ekstern bistand for å komme videre i saken.

  • Kortere oppfølgingsforløp med fokus på mestring av psykiske helseplager og utfordringer som påvirker arbeidshverdagen og arbeidsfunksjon.

    Arbeidsplassen brukes som arena for å utforske og endre uhensiktsmessige mønstre, og forstås som en del av tilfriskning og mestring, når belastning, krav og funksjon ses i sammenheng.

    Målet er bærekraftig retur, fungering og tilknytning til arbeid over tid.

    Arbeidsrettet psykologisk behandling har dokumentert effekt på både helseplager, arbeidsfunksjon og sannsynligheten for å forbli eller komme tilbake til arbeid.

  • Lederstøtte og veiledning i situasjoner/saker der det er usikkerhet rundt psykiske belastninger og plager, arbeidsevne eller videre oppfølging.

    Veiledning og psykologfaglig støtte til ansatte, ledere eller grupper i arbeidssituasjoner preget av emosjonelle belastninger eller vedvarende stress.

  • Jeg tilbyr undervisning og faglig innlegg knyttet til psykisk helse, arbeidsfunksjon, sykefravær og relasjonelle og emosjonelle belastninger i arbeidslivet.

    Innhold tilpasses virksomhetens behov og målgruppe.